Wer wir sind – und warum Finanzplanung bei uns anders läuft
fynsalent wurde 2019 in Stuttgart gegründet. Damals war die Idee simpel: Finanzkalender sollten nicht kompliziert sein. Sie sollten helfen, nicht verwirren. Wir hatten genug von Systemen, die mehr Zeit kosten als sie sparen.
Heute arbeiten wir mit Selbstständigen, kleinen Unternehmen und Familien, die ihre Finanzen im Griff haben wollen. Ohne Fachchinesisch. Ohne unnötige Hürden. Unsere Werkzeuge sind auf Klarheit ausgelegt – und darauf, dass man sie auch wirklich nutzt.
Unsere Prinzipien im Arbeitsalltag
Diese vier Säulen prägen unsere Arbeit. Sie klingen vielleicht nach Standard-Floskeln, aber wir leben sie tatsächlich – jeden Tag.
Praktikabilität vor Perfektion
Ein Finanzplan muss funktionieren, nicht perfekt sein. Wir bauen Lösungen, die auch am Montag um 7 Uhr morgens noch Sinn ergeben. Wenn etwas zu kompliziert wird, vereinfachen wir es – lieber dreimal als einmal zu wenig.
Transparenz ohne Umwege
Bei uns gibt es keine versteckten Gebühren und keine schwammigen Formulierungen. Was wir anbieten, steht klar da. Was es kostet, auch. Und wenn etwas nicht passt, sagen wir das direkt – bevor jemand Zeit verschwendet.
Langfristige Partnerschaften
Viele unserer Kunden arbeiten seit 2020 oder länger mit uns. Das liegt nicht daran, dass wir besonders charmant sind, sondern daran, dass unsere Systeme mit dem Geschäft mitwachsen. Anpassungen gehören dazu – und kosten nicht extra.
Ehrliche Beratung
Manchmal ist die beste Lösung, gar nichts zu ändern. Oder eine günstigere Alternative zu wählen. Wir verkaufen nicht um jeden Preis – sondern beraten so, wie wir selbst beraten werden wollen: ehrlich und ohne Verkaufsdruck.
Wie das konkret aussieht
Letztes Jahr kam ein Handwerksbetrieb zu uns, der mit drei verschiedenen Excel-Tabellen und zwei Apps jonglierte. Rechnungen gingen verloren, Zahlungsfristen wurden verpasst. Statt ein komplexes System aufzubauen, haben wir einen simplen Kalender erstellt, der automatisch Erinnerungen verschickt.
Ergebnis: Der Betrieb spart pro Monat etwa fünf Stunden Verwaltungsarbeit. Nichts Spektakuläres – aber fünf Stunden, die jetzt für echte Arbeit genutzt werden können. Genau solche Lösungen bauen wir.
Unser Team und wie wir zusammenarbeiten
Wir sind acht Leute in Stuttgart. Keine anonyme Großkanzlei, kein Callcenter in einem anderen Land. Wenn Sie anrufen, landet das Gespräch bei jemandem, der wirklich Ahnung hat – und der auch selbst an den Lösungen arbeitet, die wir empfehlen.
Unser Team besteht aus Finanzberatern, einem Entwickler und zwei Leuten, die sich um Support kümmern. Wir arbeiten eng zusammen. Wenn ein Kunde ein Problem meldet, landet es nicht in einer Warteschlange – sondern auf dem Schreibtisch der Person, die es lösen kann.
Die meisten von uns kommen aus klassischen Finanz- oder Steuerberatungskanzleien. Wir wissen also, wie Buchhaltung funktioniert und wo die echten Probleme liegen. Aber wir haben auch gemerkt, dass es oft einfachere Wege gibt – und genau die bauen wir jetzt.
Flache Hierarchien
Jeder kann Entscheidungen treffen. Das macht uns schneller – und ehrlicher. Wenn etwas nicht funktioniert, sagen wir das sofort.
Weiterbildung gehört dazu
Finanzgesetze ändern sich ständig. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Schulungen und Updates. Nicht als Pflichtprogramm, sondern weil es wichtig ist.
Feedback wird umgesetzt
Wenn drei Kunden die gleiche Funktion vermissen, bauen wir sie ein. Unsere Tools entstehen durch echte Rückmeldungen – nicht durch theoretische Konzepte.
Kein Verkaufsdruck
Wir haben keine Verkaufsquoten. Niemand muss hier etwas verkaufen, das nicht passt. Das macht die Beratung entspannter – für beide Seiten.
Wie die Zusammenarbeit mit Kunden läuft
Bei uns gibt es keine starren Verträge oder komplizierte Onboarding-Prozesse. Wir lernen Ihr Geschäft kennen, bauen passende Systeme und bleiben ansprechbar.
Von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung
Meistens fängt es mit einem Telefonat oder einer Mail an. Wir fragen, was gerade nicht funktioniert. Dann schauen wir uns die bestehenden Prozesse an – ohne Bewertung, einfach nur zum Verstehen.
Danach entwickeln wir einen Plan. Der ist nie in Stein gemeißelt. Manchmal stellt sich nach zwei Wochen raus, dass etwas anders läuft als gedacht. Dann passen wir an. So lange, bis es passt.
Die meisten Projekte starten im Herbst 2025 oder Anfang 2026. Nicht weil wir langsam sind, sondern weil viele Kunden zum Jahreswechsel ihre Finanzprozesse umstellen wollen. Das macht auch Sinn – besser man startet mit einem sauberen System ins neue Jahr.
Regelmäßige Check-ins
Alle drei Monate schauen wir gemeinsam, ob noch alles funktioniert. Das muss nicht lange dauern – oft reichen 20 Minuten am Telefon.
Schneller Support
Wenn etwas dringend ist, sind wir am selben Tag erreichbar. Meistens sogar innerhalb von zwei Stunden. Kein Ticketsystem, keine Warteschlangen.
Flexible Anpassungen
Ihr Geschäft wächst? Neue Mitarbeiter kommen dazu? Kein Problem. Wir passen die Systeme an – ohne dass Sie neu anfangen müssen.